王自如离职风波:从格力渠道改革到限制消费令,职场风云变幻

时间:2024-11-28 22:10:26

王自如离职风波:从格力渠道改革到限制消费令,职场风云变幻

格力王自如突然不见了踪影,这引起了众人的种种猜想。他和格力的渠道改革有着密切的联系。现在的情况是,一方面,格力的改革方向尚不明朗;另一方面,王自如的未来也变得难以预测。这一切的背后,究竟隐藏着怎样的真相?

王自如加入格力的历程

2021年,王自如加入格力。他原本是科技自媒体人,现在成了副总裁,这事引起了广泛关注。这对他来说是个大转变,从自媒体跳到了传统家电巨头。加入格力后,大家对他寄予厚望,他也陆续得到了新的职位。王自如的到来,也被看作是格力尝试创新和拓展形象的一步。不过,在格力工作的这些年,尽管他头衔不少,但有些职位似乎不太实,这可能表明他在公司里的实际地位和外界看到的不太一样。

自2022年3月起,他担任数字化渠道改革项目负责人,直至2023年5月在江西公开演讲时仍保持这一角色。在此期间,他在格力渠道改革中扮演了关键角色。比如,他推动了格力云网批改革的步伐,加快了改革进度。据2022年8月12日的媒体报道,格力在广州和佛山等地实施了新零售等改革措施,经销商开始通过新的网批系统下单采购货物。

格力内部的渠道改革情况

格力进行了四五年时间的渠道调整,这项调整影响到了大约三万家线下专卖店,这些店长期以来是格力业绩的重要来源。对格力而言,这无疑是一项庞大的任务,正如董明珠所言,这是一次与自身较量的变革。尽管改革过程中遇到了不少挑战,比如需要调整经销商的既有利益,格力仍旧坚定不移地推动改革。在这场变革中,董明珠等高层领导希望通过采取多种手段,使传统的销售网络重获活力,以应对市场的全新变化。

近几年,改革步伐有所加快。比如,王自如以格力总部领导及渠道改革负责人的身份,参与了多项宣传和调整工作。格力公司旨在通过整合线上线下销售渠道,改进批发模式等手段,提升销售效率,增强其在市场的竞争力。

王自如在格力的头衔与实际地位

在格力任职时,王自如身兼数职,诸如“总部领导”和“渠道改革负责人”,但这些职位似乎显得有些名不副实。拿销售总监卢陆群等职位来比,他的影响力似乎不够明显。尽管他在渠道改革项目中扮演了关键角色,推动了某些改革,但他的名字并未出现在格力年报的高层名单里。这让人对他的高层地位产生疑问。至于他的实际薪酬,外界更是无从知晓。这一切都暗示着他在格力内部的情况颇为复杂,或许他并未真正融入格力的核心管理层,或者他在高层决策中的影响力并不如他的职位所展现的那般显著。

王自如与董明珠的关联

王自如在格力的工作与董明珠紧密相连。例如,2023年5月,董明珠带着他高调出现在江西进行宣讲。据格力内部人士透露,董明珠这样做是为了借助她的影响力,助力王自如推动渠道改革。作为格力的董事长,董明珠对王自如的角色有明确的定位和规划。他们之间似乎存在某种默契,共同推进格力的一些事务,特别是在渠道改革方面。现在,王自如或许将离开,董明珠也已步入70岁,这或许预示着格力将进入一个新的发展阶段。

格力OA系统搜不到王自如所暗示的情况

格力内部的“G平台”已无法搜索到王自如的信息,而就在四天前,他作为公司总部领导及数字化渠道改革项目负责人,还曾公开露面。这或许意味着格力内部人事上出现了意外的变动或调整。王自如在渠道改革中是否犯了错误?抑或是内部存在其他矛盾?同时,这也可能预示着格力对渠道改革的方向或项目负责人有了新的规划,因为改革仍在进行,后续需要一位更合适的人来引领处理后续事务。

王自如的未来走向推测

王自如离开格力后,前途未卜。在格力,他身兼数职,历经诸多事件。他离开后,是否会遭遇罗永浩那样的“真还传”困扰,尚不得而知。在格力一千多个日夜,他并未积累出明显可见的成果。他在格力的职位也显得有些空洞,这或许会影响他未来的职业选择或创业。他未来的路在何方?是继续寻找企业工作,还是效仿罗永浩投身其他创业或互联网项目,这一切都还是未知数。

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