想进四大会计师事务所？简历这样写，HR 认可度更高
在现在的职场里，四大会计师事务所就像是夜空中最亮的灯塔，吸引着大批求职者。每年都有成千上万有财务知识的人梦想着能加入它们，但简历这一关却让许多人铩羽而归。不会写简历简直就像是把到手的鸭子给放飞了，真是太可惜了。
了解基本信息需求
得先搞明白，给会计事务所投简历，得把个人基本情况写进去。比如名字、男女、岁数这些最基本的。像小明找工作的时候，就把自己的这些基本情况写得清清楚楚。这可是HR识别求职者的第一步。再比如，爱好和特长这些也能多少看出一个人的性格。有的人写自己喜欢下围棋，这就说明他可能逻辑思维挺强，这些说不定还能给简历加几分。
基本信息不必写得太多，简单明了最重要。有些人喜欢在基本信息里塞满不重要的内容，结果反而不好。把这些最基本的信息简单明了地写出来，HR才能快速抓住关键点。
展现专业知识相关要点
HR在评估求职者的专业知识时，有几个关键点需要注意。比如，通过注册会计师考试的情况就非常重要。小李这样的求职者，他通过了多门注会考试，这在简历上就是一个很大的加分项。另外，毕业院校和学历也是HR常考虑的因素，那些从知名院校毕业的求职者在这方面往往更有优势。当然，本行业的工作经历也是不能忽视的。小张之前在知名事务所工作过，这一点他在简历里特别提到了，这样一来，他的竞争力就大大增强了。
工作经历得写到位。要是你在像德勤这样的知名大所待过，那职位写上就行。要是在小公司干过，比如小周以前那家小事务所，就得详细说说你的职位、职责，还有那小公司的特点，这样才能充分展现你的实力。
详述项目经验
写项目经历要简明扼要。比如在提到审计项目时，得写明客户的名字，像腾讯公司这样的。还得说明行业，比如互联网，还有公司的规模，比如员工数，还有审计的类型。自己在这个项目里的具体职责也要说明白。小赵在简历里就明确写了自己在腾讯的审计项目中负责的是财务审计，这样一来，HR就能一目了然了。
重要项目不能只看规模或者成果。不意味着只有审计像阿里巴巴这样的大公司的项目才算重要。小王在小公司的一个项目中做了核心工作，还解决了财务报表的大问题，这在他简历里就是重要项目，能很好地展示他的能力。
体现沟通能力
应聘高级审计员或项目经理，沟通技巧是必须的。简历里得特别强调自己跟客户有效沟通的经验。比如老马以前就遇到过审计公司不配合的情况，但经过他一番沟通，最终还是把工作完成了。这一点在老马的简历里得到了很好的展示，充分体现了他很强的沟通能力。
经验不够的助理，比如小孙，可以记录下跟客户交流的一些简单经验和感受，比如交流中解决的小问题，这样做挺好的。关键是要真实，不能编造，否则面试的时候容易露马脚。
保持简历简洁明了
创意或艺术公司除外，一份简洁明了的简历很受欢迎。像会计师事务所这样的专业机构更是看重这一点。比如，简历排版要简洁，内容要突出重点。小王的简历只有一页，却把重要信息都囊括了，HR看一眼就觉得很顺眼。
别弄太多花哨的玩意儿，也别乱加没用的字。有些人喜欢用复杂的设计或者堆砌很多文字，可这样往往不好。简单点，规规矩矩地写，更能显出你的专业精神。
选择合适的投递渠道
事务所的人力资源部门也在发愁怎么找到合适的人，求职者也得找到正确的途径。在事务所的招聘网站上制作简历然后投递，这是个不错的选择。小周就是通过四大会计师事务所之一的普华永道的官方网站来投递简历，这样HR能一眼看到他的全部资料。只要大家都找到了正确的途径，对求职者和招聘方来说，都是提高办事效率的好事。
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