从政提醒：党员干部、公职人员不能做的 150 件事读后感
党校肩负着培育忠诚、清正、有担当的高素质专业干部队伍的重任。现在，有一本新著，依据最新的法律法规，对党员和公职人员廉洁从政中遇到的约150个问题进行了深入解答和警示。这本书极具参考价值。那么，我们的党校干部又该如何从这本书中吸取智慧，以身作则，加强廉洁自律？
党校姓党廉洁为本
党校干部必须首先树立起廉洁自律的宗旨。党校工作的本质特性，要求党校干部始终将“党校姓党”作为行动准则。在全国各地的党校，干部们每日都在执行各项任务和进行培训，他们必须保持清正廉洁。廉洁是党校干部的基本素质，正如在反腐倡廉的研讨会上所强调的，只有清正廉洁的党校干部，才能更有力地推动党校的发展。党校干部应将廉洁融入自己的政治品质之中。这不仅是对个人的要求，更是关乎党校整体形象塑造的重要方面。
廉洁自律并非仅仅是挂在嘴边的口号，而是需要我们付诸实际行动。在党校干部的日常工作和生活中，无论是物资采购还是学员管理，都不能对廉洁的要求有所松懈。若党校干部自身都无法做到廉洁，那又怎能对参加教育培训的学员提出廉洁奉公的要求？
思想防线筑牢拒腐
党校干部必须从思想上建立坚实的廉洁防线。现今社会，诱惑层出不穷。在喧嚣的城市生活中，各种利益诱惑触手可及。党校干部需认识到，最大的挑战往往源于自身。在党校的思想提升课程中，他们应深入研习廉洁自律的理论知识。比如，通过学习马克思主义经典著作，他们可以汲取抵制腐败的思想力量，进而提升自身的党性修养。
各地党校干部通过不懈学习来强化信念的事例屡见不鲜。比如，在那些贫困地区，党校干部即便面临艰苦的生活条件，也凭借着对党的无限忠诚和坚定的信念，抵御了外界的诱惑。干部们需时常审视自己的思想状态，警惕是否受到了不良思潮的影响，并在思想上坚决抵制贪污腐败的滋生。
朴素之风提升党性
党校干部要弘扬朴素之风，这是他们廉洁自律的关键。他们日常工作里，应积极效仿焦裕禄、白求恩等先进人物。焦裕禄的勤俭节约、全心全意为人民服务的精神，堪称学习的楷模。在党校生活中，可以通过定期观看这些先进事迹的影片来加强学习。他们不追求奢华，而是推崇简单朴素的生活和工作态度。
党校干部在与他人交往及工作态度上展现出了简朴的品质。比如，在出差处理公务时，他们不追求豪华的住宿和其他消费。他们以简朴的作风，更多地服务于民众，不做那些徒有虚名的面子工程，真正地提高了自身的党性水平。
道德修养不容放松
党校干部需不断加强个人道德素养的培养。道德素养是党性锻炼的关键环节。在党校日常教学中，道德讲座是不可或缺的内容。党校干部应时常反思自我，比如在交友层面，所结交的朋友是否都充满正能量？在处理事务时，是否做到了公平公正。这就像是一面镜子，无时无刻不在映照着党校干部的道德水平。
在实际工作中，基层党校干部在与群众交往时，必须彰显出高尚的道德风范。他们需公平分配教育资源，坚决抵制利用职权谋取私利的行为。他们深知，善虽小，亦当为之；恶虽小，亦当避之。这样，才能在道德修养上不断进步。
接受监督权力为公
党校干部需接受人民监督，深知权力之本在于服务民众。即便党校非公权力机构，亦不可对此有所松懈。在各级党校的民主生活中，权力监督议题应常被提起。党校干部需树立正确的权力观念，运用手中的资源调配等小权力时，亦需考量其是否符合人民利益。
党校干部中，有人或许觉得自己的职权有限，且无人留意，这种看法并不正确。如今网络如此发达，任何失职或不端行为都有可能被公之于众。因此，党校干部必须时刻牢记，在人民的监督之下，认真行使自己的职权，努力成为廉洁奉公的好干部。
机制健全守住底线
四责协同机制需要得到完善和健全，这一点各地党校都在积极努力。对于党校的各级领导班子，严格执行主体责任至关重要，它是维护廉洁底线的关键。比如，主要领导需承担起第一责任，而班子成员则需履行“一岗双责”。在党校的管理实践中，存在诸多可能引发廉洁风险的环节。
保障廉洁，机制至关重要。比如，在干部选拔和经费使用等关键环节，运用四责协同机制，对党校干部实施全方位监管，确保廉洁底线不被触碰。
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